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Ley de carrera administrativa.

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Re: Ley de carrera administrativa.

Mensaje por Gerardo el Sáb 2 Oct - 12:36

@chicharron escribió:Perdón por los errores ortográficos pero estoy copiando algo de una guía laboral sencilla, jajajajaj...

La estabilidad absoluta no tiene efecto en el sector privado, excepto cuando se trata de directores de sindicatos, mujer embarazada o post-parto, esposo de aquella y algunos otros casos más.

En el sector privado, te pagan tu indemnización de pre-aviso y despido injustificado, calculado en base a tu salario mensual y patada por el culo...en caso de insatisfacción puedes acudir a un tribunal de circuito laboral.

En la administración pública te tienen que calificar el despido y ese es el santísimo peo más grande del mundo (entre bomberos no se pisan la manguera), aparte tienes la opción contenciosa (los tribunales contencioso administrativos, antes llamados tribunales funcionariales) donde puedes buscar un re-enganche, pago de indemnizaciones y para de contar...

Eso ahorita no es asi..

El patron debe ir al ministerio del trabajo a buscar una calificacion de despido basado en faltas del trabajador, incluso puede llegar a un juicio si el trabajador la pelea, por supuesto que el ministerio de trabajo no es ni justo ni equilibrado....

Es un peo dspedir a alguien eso perjudca mucho a la empresa privada e incluso a los fitiros trabajadores pues las em presas prefieren tercerizar los trabajos y no tener que contratar personal para eviotarce esos peos
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Re: Ley de carrera administrativa.

Mensaje por Gerardo el Sáb 2 Oct - 12:38

@chicharron escribió:Claro que deberían quitar la inamovilidad laboral...ahora, si tú crees que eso soluciona los problemas de la administración pública te hago el simil de DIANCA y los innombrables planes de reestructuración...y sus resultados.

NO pero es un primer paso.

El segundo deberia ser regular la actividad sindical, esto ayudaria a todo el sector tanto publico como privado y sacar a mucho de los malandros que dirigen hoy los sindicatos.

En el caso de DIANCA se deberia remover a la gerencia, desvincularla de PDVSA y la Armada y convertirla en una empresa autonoma que le cobre tanto a PDVSA como la Armada como debe ser, sin especular pero sin que sea perjudicada por el no pago de servicios y aparcamiento de naves en sus instalaciones
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Re: Ley de carrera administrativa.

Mensaje por Chaco el Sáb 2 Oct - 21:20

Amigos les diré que en el año 2009 hubo recortes presupuestarios en los ejecutivos de varios estados y salió bastantes personas tanto fijas como contratadas, se produjo una restructuración los entes que tenía que ver con la infraestructura de educación, salud, vivienda y vialidad las eliminaron, pasando todo otra vez las responsabilidades a la Secretaria de Equipamiento Físico y cierto personal lo ubicaron oficina tutifruti.
Disculpen por lo extenso, lo que quiero decir que dependiendo del caso si es público se ha hecho eliminando instituciones por medio del reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo en el Articulo 46.
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Re: Ley de carrera administrativa.

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